পর্তুগালে কর্মরত বাংলাদেশি প্রবাসীদের জন্য ২০২৫ সালে আইনিভাবে সর্বনিম্ন বেতন (Minimum Wage) নির্ধারণ করা হয়েছে মাসিক ৮৭০ ইউরো। তবে এই সর্বনিন্ম বেতন বা পারিশ্রমিক পর্তুগালের মূল ভূখন্ডের জন্য প্রযোজ্য। আর এই পারিশ্রমিক পর্তুগালের সকল দেশি ও বিদেশি শ্রমিকদের ক্ষেত্রে সমানভাবে প্রযোজ্য। তবে পর্তুগালের মূল ভূখণ্ডের জন্য এই পারিশ্রমিক প্রযোজ্য হলেও মাদেইরা ও আজোরেসের জন্য এই পারিশ্রমিকের পরিমাণ কিছুটা বেশি নির্ধারন করা হয়েছে।
পর্তুগিজ সরকার জানিয়েছে, ২০২৫ সালে শ্রমিকদের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করতে ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, বছরে ১৪ মাসের বেতন গণনা করলে, একজন প্রবাসী কর্মীর বাৎসরিক আয় দাঁড়ায় প্রায় ১২,১৮০ ইউরো, যা মাসিক গড় হিসাবে ১,০১৫ ইউরো। বাংলাদেশি টাকায় এই পরিমাণ দাঁড়ায় প্রায় ১৭,২০,০০০ টাকারও বেশি।
এলাকা | সর্বনিম্ন মাসিক বেতন |
---|---|
মেইনল্যান্ড | €৮৭০ |
মাদেইরা | €৯১৫ |
আজোরেস | €৯১৩.৫০ |
বাংলাদেশি শ্রমিকদের জন্য কোনো ভিন্ন ন্যূনতম বেতনের স্কিম নেই। তাঁরা স্থানীয় শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগ পেয়ে থাকেন। তবে নিয়োগচুক্তির ভিত্তিতে অতিরিক্ত সুবিধা পাওয়া যেতে পারে।
বিশেষ করে নির্মাণ, কৃষি, পরিচ্ছন্নতা ও হোটেল-রেস্তোরাঁ খাতে নিযুক্ত বাংলাদেশিরা এই ন্যূনতম বেতন কাঠামোর আওতায় পড়বেন। এ ছাড়া ওভার টাইম বা অতিরিক্ত সময় কাজের ভিত্তিতে আয় বাড়ার সুযোগ আছে।
তবে বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ হল চাকরির প্রস্তাব পেলে অবশ্যই নিয়োগপত্র ভালোভাবে পড়তে হবে এবং সরকার অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমেই চুক্তিবদ্ধ হওয়া নিরাপদ। এছাড়া, পর্তুগালের শ্রম আইন অনুসারে প্রতি মাসে সামাজিক নিরাপত্তা (Social Security) বাবদ প্রায় ১১% বেতন কর্তন হতে পারে। তাই গ্রস এবং নেট বেতনের ব্যবধানটাও জানা জরুরি।